OA 실천선언
선언문
참여기관
기관별보기
유형별보기
OA학술지
OAK 소개
OAK (Open Access Korea)
OAK 리포지터리
OAK 서비스
Open Access
소통/참여
공지사항
보도자료
자료실
연계 API
Open API
OAI Provider
자주하는 질문
전체
제목
저자
소장기관
ISSN
OA 학술지(XML)
OAK XML 학술지
OAK 통합검색
OA 실천선언
선언문
참여기관
기관별보기
유형별보기
OA 학술지
OAK 소개
OAK (Open Access Korea)
Open 리포지터리
OAK 서비스
Open Access
소통/참여
공지사항
보도자료
자료실
Open API
OAI Provider
자주하는 질문
전체
제목
저자
키워드
초록
기관
상세검색
자료유형선택
전체
논문
학위논문
단행본
데이터셋
특허
보고서
멀티미디어
기타
프리젠테이션
제목
저자
키워드
초록
AND
OR
NOT
제목
저자
키워드
초록
AND
OR
NOT
제목
저자
키워드
초록
AND
OR
NOT
제목
저자
키워드
초록
발행연도
선택
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
1959
1958
1957
1956
1955
1954
1953
1952
1951
1950
~
선택
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
1959
1958
1957
1956
1955
1954
1953
1952
1951
1950
기관선택
전체
검색
초기화
닫기
OA 학술지
OA학술지
The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly
The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly
저작권보기
발행기관 :
한국인력개발학회
주제분야 :
평생교육
언어 :
한국어, 영어
발행주기 :
연 4 회
식별번호 :
ISSN: 1229-5086 / DOI: 10.18211/kjhrdq
학술지 홈페이지 :
권(Volume)
17 (2015)
16 (2014)
호(Number)
No.1
No.2
학술논문 (9)
학술논문
교육서비스품질, 고객만족, 기관성과, 사회성과의 구조적 관계분석: A 공공기관을 중심으로
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p1~29, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
공식 멘토의 업무 과부하 및 이에 대한 멘토-프로테제 평가 일치가 멘토링 기능에 미치는 영향
*
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p31~55, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
HRD 성과평가 준거에 대한 이론적 탐색
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p57~88, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
핵심정보처리능력 활용이 임금에 미치는 효과 : 영향력의 매개효과를 중심으로
*
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p89~110, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
중국 현채인의 경력개발지원인식이 이직의도에 미치는 영향 : 상사의 국적에 따른 다집단 분석
*
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p111~131, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
분사(分社)형 인적자원개발 아웃소싱에 대한 비판적 분석
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p133~160, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계
*
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p161~187, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
사회적기업가정신의 구성요소와 형성과정에 관한 연구
*
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p189~221, Feb 2015
PDF
XML
학술논문
평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향
AUTHOR: ｜ DOI: ｜ PUBLISH: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p223~249, Feb 2015
PDF
XML
